L'ANEFA Gironde vous propose:
Pour une collectivité recherche son ou sa berger(e) pour le pâturage en itinérance est mené en partenariat avec le Conservatoire des Races d'Aquitaine (CRA) et le Conservatoire Botanique Sud Atlantiques (CBNSA),
Par son action, le/la berger(ère) contribue à la gestion écologique des prairies et sous-bois via la conduite d'un troupeau d'une trentaine de brebis à l'année, pâturant de manière itinérante sur la période estivale (environ 8 mois à partir de mars). Les surfaces pâturées représentent en moyenne 30 ha, réparties entre les différents sites
GESTION PASTORALE DES ESPACES NATURELS SENSIBLES (ENS)
- Définir et organiser l'itinérance spatialement et temporellement, en lien avec la cheffe de projet parc des Coteaux, les membres du parcLAB
- Proposer des pistes d'amélioration et accompagner leur mise en œuvre.
- Assurer le suivi zootechnique et la réalisation des soins vétérinaires courants, y compris toutes les actions de renouvellement du cheptel (agnelage, tonte.)
- Organiser le déplacement, (à pied et en bétaillère) du cheptel et des équipements dans les parcs et dans les quartiers limitrophes.
- Assurer la maintenance des clôtures et des autres outils liés au pâturage (camion, bétaillère...).
- Organiser, protéger et assurer l'alimentation du troupeau.
- Réaliser les bilans de l'action (quantitatif et qualitatif) et participer à leur présentation aux partenaires.
VALORISATION DES ENS
- Organiser et animer des temps d'accueil des publics et, ponctuellement, des animations nature auprès des écoles du territoire.
- Informer et sensibiliser les usagers des parcs.
- Mettre en place la signalétique nécessaire pour prévenir de la présence du troupeau dans les espaces verts et son entretien.
- Coopérer avec les membresresponsables environnement et jardiniers ainsi qu'avec d'autres services municipaux
- Coordonner le réseau de bénévoles souhaitant s'impliquer dans la surveillance du troupeau lors des jours de repos du ou de la berger(ère) ou aux missions de sensibilisation du grand public.
MOYENS
MOYENS HUMAINS
L'appui d'un.e étudiant.e, stagiaire en formation, pour la mise en œuvre du pâturage en saison estivale et occasionnellement de l'équipe de bénévole
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le pâturage est défini sur deux temporalités : à partir de mars et pour environ 8 mois, le troupeau est en itinérance dans les parcs ; puis d'octobre à mars le troupeau est en hivernage sur 2 sites de pâturage.
Le/la berger(ère) est amené.e à travailler en horaires décalés, le soir et le week-end.
TYPE DE CONTRAT
- CDD 37h de 13 mois (renouvelable)
- Rémunération selon profil
- Prise de poste souhaitée au 1er décembre
PROFIL ET COMPÉTENCES ATTENDUES
Expérience dans la conduite de troupeau
+ Disposer de connaissances en zootechnie et savoir utiliser des équipements pastoraux
+ Connaitre le comportement de l'animal, savoir établir un diagnostic sur une urgence médicale et intervenir (boiterie, mise-bas, etc.)
+ Savoir évaluer le potentiel fourragé d'une prairie ou d'un sous-bois
Expérience dans l'accueil et la sensibilisation du public
+ Expérience souhaitée dans l'animation, la médiation et la sensibilisation des publics, dont les publics scolaires. Ou a minima, avoir une forte appétence pour la médiation
+ Capacité à s'adapter au milieu urbain caractérisé par le multi-usage des espaces verts (chiens, promeneurs, VTT.)
+ Connaissances en écologie : savoir identifier le potentiel écologique, floristique d'un espace
Qualités requises :
+ Autonomie et prise d'initiatives
+ Capacité d'adaptation
+ Capacités relationnelles et d'écoute (interactions quotidiennes avec les agents et le public)
+ Sens de l'observation
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