Dans le cadre d'un renfort temporaire, la Direction des Ressources Humaines de la région Grand Est recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner ses activités opérationnelles. Vos missions Au sein du service RH, vous intervenez sur un large périmètre de missions administratives et de gestion RH, notamment :
Réalisation de publipostages, compilation et mise en ligne des avenants
Suivi des signatures de contrats et d'avenants
Gestion et mise à jour des dossiers du personnel, relances si besoin
Organisation des visites médicales
Lecture et synthèse des besoins en formation issus des entretiens annuels et professionnels
Rédaction de courriers à destination des salariés
Élaboration de notes de synthèse à destination des managers
Préparation de supports de présentation
Participation au déploiement du logiciel SIRH
Formation et expérience
Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire (Assistant RH, Gestionnaire ADP...)
Compétences techniques
Bonne maîtrise des fondamentaux de l'administration du personnel
Connaissances en droit du travail
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Aisance dans l'utilisation de logiciels RH/paie (la connaissance de CEGID serait un plus)
Compréhension des processus liés à la paie (éléments variables)
Savoir-être et qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation : vous savez gérer plusieurs tâches simultanément dans le respect des délais
Sens du relationnel : vous faites preuve d'écoute et de diplomatie dans vos échanges
Discrétion et confidentialité : vous êtes garant(e) de la confidentialité des données traitées
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