Ingénieur qualité produits luxe - (h/f)

Poste en alternance basé en Picardie Maritime à FRESSENNEVILLE (80390) et à pourvoir dès que possible.

THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie.

L’entreprise est l’entité historique d’un groupe désormais présent à l’international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de plus de 60 M€.

Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d’une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant :

Ingénieur Qualité Produits Luxe (CDI) – (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice Qualité et du Responsable Qualité Produits, vos principales missions consistent à :

1. Faire appliquer les procédures de contrôle et superviser par prélèvement le contrôle des aspects esthétiques, fonctionnels et dimensionnels de tous types de composants, matières premières, produits semi-finis et finis avec les moyens de contrôle à disposition ;
2. Assister les collaborateurs dans leurs missions liées à la qualité et les former à l’utilisation des moyens de contrôle ainsi qu’aux différentes instructions de contrôle ;
3. Réaliser avec les collaborateurs les contrôles des produits finis avant expédition, en réception de sous–traitance et en réception d’achats;
4. Analyser et comprendre les problèmes liés au process et participer aux corrections et améliorations en étroite collaboration avec le bureau d’études ;
5. Enregistrer et gérer les non-conformités dans le respect des consignes et procédures en place ;
6. Traiter en collaboration avec le Responsable Qualité Produits les demandes de SAV ;
7. Participer aux différentes phases d’études lors d’un projet produit : revues de conception, dossiers de contrôles (cotation de plan, IT, moyen de contrôle, méthode, fréquence, panoplies de défauts, etc.), documentation qualité, utilisation de la méthode AMDEC pour les produits et process ;
8. Formaliser et gérer les documents de contrôle pour la production et la réception de composants : gammes de contrôles, fiches d’instructions, panoplies, etc. ;
9. Analyser et évaluer la pertinence des solutions techniques et / ou économiques proposées par les prestataires suite aux consultations, comparer et analyser budgétairement les différentes solutions proposées ;
10. Participer à la mesure du retour sur investissement des solutions techniques ;
11. Réaliser, gérer et transmettre aux clients la documentation qualité relative aux préséries (rapports, dossiers, certificats matières, synoptiques de fabrication, etc.) et à la production quotidienne (certificats de conformité matières et produits, rapports dimensionnels) ;
12. Préparer avec la Directrice Qualité et le Responsable Qualité Produits les audits internes, normatifs et clients pour en assurer le bon déroulement ;
13. Réaliser des audits internes, inspections et tests périodiques sur son périmètre d’activités, identifier et analyser les points de non-qualité et proposer des actions correctives et préventives ;
14. Mettre en place, suivre et reporter ses activités ainsi que ses indicateurs auprès du Responsable Qualité Produits et de la Directrice Qualité sur son périmètre d’activités.

Vous devez être / avoir :

15. De préférence titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’une formation de type école d’ingénieur de niveau BAC +5 dans le domaine de la qualité, de la mécanique, de la production ou du développement produit ;
16. Une première expérience réussie dans un poste similaire et dans un environnement industriel ;
17. Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes du management de la qualité produits ;
18. Doté(e) de la fibre technique ;
19. Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;
20. Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse ;
21. Un bon relationnel ainsi qu’une aisance rédactionnelle et orale ;
22. Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse ;
23. Pédagogue avec une aisance rédactionnelle et orale ainsi qu’une capacité à accompagner le changement ;
24. Des capacités à s’exprimer en Anglais et des connaissances en pratique d’ERP seront appréciées;
25. Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).

Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.

Rémunération annuelle :

26. 35 à 38 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.