Stage - recrutement, projets rh & dei - juillet 2026 (f/h)

À propos du poste

Vous cherchez un stage ? Nous vous proposons bien plus qu’une candidature.

Intéressé par nos opportunités de stages ? Alors ne postulez pas comme tout le monde.
Vivez le Danone Camp Paris, l’événement pour transformer votre candidature en expérience professionnelle complète.

Les talents de demain méritent plus qu’un simple entretien, chez Danone nous en avons conscience. Après un premier échange RH en visio, si vous êtes présélectionné, vous serez invité dans nos locaux pour une immersion exclusive au cœur du Groupe : rencontres, échanges, découvertes… et un processus de recrutement avec une réponse sous 24 h.

Le 13 mars 2026, au sein de notre siège à Rueil-Malmaison, vivez une journée immersive aussi pétillante qu’une Badoit. Une occasion unique de trouver le stage qui vous correspond vraiment, de découvrir la réalité de votre futur quotidien… et de débuter l’aventure Danone.

Danone vous ouvre ses portes. Au programme :

1. Un entretien avec votre futur manager : Échangez sur le poste, vos ambitions, vos attentes et posez toutes vos questions.
2. Des rencontres avec nos stagiaires et alternants : Projetez-vous concrètement dans votre futur stage et bénéficiez de retours d’expérience authentiques.
3. Des ateliers immersifs : Plongez dans les coulisses de Danone, découvrez nos marques iconiques et imprégnez-vous de notre culture.

Ce stage se déroulera à Rueil-Malmaison dans notre siège social à partir de Juillet 2026.

Nous proposons 5 stages au sein de l'équipe talent qu'on appelle plus communément la BIG TEAM dont notre mission est de recruter les futurs talents de Danone, faire rayonner notre marque employeur et animer notre politique DEI en France. Voici les postes que nous proposons au sein de l'équipe :

4. Chargé de recrutement et Projets RH (F/H)

5. Chargé de recrutement, Diversité Equité et inclusion & Projets RH (F/H)

TES MISSIONS CHEZ DANONE : en tant que Chargé de recrutement et Projets RH

6. Participer au processus de recrutement de nos profils Junior (stagiaires, alternants) : tu seras amené à réaliser le brief managers, la rédaction de l'offre, le sourcing, tri et suivi des candidatures, la conduite des entretiens... Tout le processus de recrutement de A à Z !

7. Participer aux temps forts de l'équipe Talent & Early de l’année de votre périmètre et à l'amélioration de nos processus (que ce soit dans le recrutement, la communication avec nos Talents ou le pilotage de nos KPI)

8. Contribuer aux missions RH transverses gérés par l'équipe : activation de la marque employeur pour Danone en France, actions dans les écoles et universités et gestion de la relation avec ces établissements, animation des sujets Diversité et Inclusion, etc. 

TES MISSIONS CHEZ DANONE : en tant que Chargé de recrutement, DEI & Projets RH

1/3 du temps : animation des sujets Diversité et Inclusion, etc.

9. Organisation des Temps Fort Diversité et Inclusion : temps fort intergénérationnel, temps fort Handicap, temps fort Aidant, temps fort Parentalité

10. Elaboration de support éducatif (affiche, formation, process, conférence, newsletter…) sur les thématiques D&I

11. Elaboration d’un ou plusieurs plans d’actions pour impacter sur des sujets d’inclusion (par exemple 1) recrutement plus divers – origines, handicap etc…, ou encore 2) plan pour une meilleure reconnaissance et intégration des personnes en situation de handicap) ou encore 3) animation des managers et d’une communauté d’alliés

1/3 du temps : Chargé de Recrutement

12. Participer au processus de recrutement de nos profils Junior (stagiaires, alternants): selon le profil recherché, vous pouvez être amené à réaliser le brief managers, la rédaction de l'offre, le sourcing, tri et suivi des candidatures, la conduite des entretiens, et/ou l'organisation d'assessment centers ainsi que l'orientation des candidats auprès de nos opérationnels

13. Participer aux temps forts Talent de l’année de votre périmètre et à l'amélioration de nos processus (que ce soit dans le recrutement, la communication avec nos Talents ou le pilotage de nos KPIs)

1/3 du temps : Chargé de Projet RH

14. Contribueraux projets RH transverses gérés par l'équipe : actions dans les écoles et universités et gestion de la relation avec ces établissements, organisation d’évènement RH, Support au déploiement d’outils ou stratégie RH – cette partie est souvent réactive vs priorités du moment

LES + DE CE STAGE :

15. Jusqu’à 2 jours/sem de télétravail

16. Remboursement intégral de ton passe Navigo

17. L’accès au programme "Vendredi je grandis" : un programme de développement et d'accompagnement sur mesure chaque vendredi après-midi, couvrant des sujets tels que la carrière, les soft skills et les hard skills.

18. Une gratification allant de 1 300€ (Bac+4/M1 et césure) à 1 500€ (Bac+5/M2 et stage de fin d’étude) brut/mois.

19. Avantages du site : cantine, restaurant au dernier étage, salle de sport, parking vélos

À propos de vous

Pour faire de grandes choses ensembles, nous recherchons pour ce poste quelqu’un de :

20. Disponible à partir de juillet 2026 pour une durée de 6 mois

21. De niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce ou ingénieur 

22. De nature organisée, rigoureuse et autonome

23. A l’aise avec la gestion de projet, tu as une appétence pour jongler entre plusieurs sujets

24. Tu aimes travailler au plus près des équipes business et échanger avec différents services !

À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre

A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !

Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.

Pendant ton stage, tu préfères prendre des notes ou des initiatives ?

90% de nos stagiaires et alternants estiment que Danone offre un environnement de travail propice à l’évolution professionnelle grâce aux responsabilités, à l’autonomie et aux formations accordées (source Happy Trainees)

REJOINDRE DANONE C’EST…

25. Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières, profils divers et aux parcours professionnels variés

26. Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux

27. Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies

28. Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.

Nos Danoners ont la parole ! Découvre le témoignage de six Danoners aux métiers et parcours bien différents :

Tu souhaites en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Viens grandir à nos côtés et retrouve toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site, notre ou notre.

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