Assistant RH en Alternance
L'assistant Ressources Humaines en alternance occupera un rôle clé au sein de l'entreprise, contribuant à la mise en œuvre des politiques de recrutement et de formation.
Missions Clés :
* Mettre en œuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés.
* Participer à l'élabo ration de la politique de l'emploi de l'entreprise.
* Coordonner une équipe ou diriger un service.
Environnement de Travail :
Poste basé à Saint-Dizier (Grand Est). Travail en hybride avec rythme d'alternance :
4 jours par semaine en entreprise et 1 jour par semaine en formation, avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois.
Compétences Requises :
* Maîtrise de la politique de recrutement et de formation.
* Capacité à élaborer une politique de l'emploi.
* Aptitude à coordonner une équipe ou diriger un service.
Avantages :
L'entreprise offre un environnement de travail dynamique et varié, avec des opportunités de croissance et de développement professionnel. Le poste est basé dans le Grand Est, permettant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Bénéfices Complémentaires :
L'entreprise propose également des avantages sociaux tels que la participation aux frais de transport, un système de retraites complémentaires et une assurance maladie. De plus, l'entreprise offre des possibilités de formation continue pour aider les employés à améliorer leurs compétences et développer leur carrière.
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