Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé à l'initiative du monde agricole, le Groupe fonde sa croissance depuis 40 ans sur un modèle unique de création de valeur : il réinvestit ses bénéfices dans la filière, en faveur de la Ferme France.
Avril développe, avec l'appui de ses filiales, des solutions innovantes et durables pour nourrir la planète et œuvrer à sa décarbonation. Fort de cet engagement, il a choisi d'affirmer son pouvoir d'agir, à travers sa raison d'être, Servir la Terre, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 le leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.
Avril allie deux métiers complémentaires, qui font la force de son modèle. Un métier d'investisseur, en soutien à la structuration des filières agricoles et agroalimentaires, et un métier d'industriel ancré dans la transformation végétale, depuis la graine jusqu'au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies renouvelables et la chimie verte, Avril développe un portefeuille de marques et de filiales leaders sur leurs marchés, en France comme à l'international.
Pour en savoir plus : avril.com | Twitter @Avril | Linkedin Avril
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre une équipe de 3 personnes animée par Charlène (Responsable RH).
Votre quotidien et vos missions clés seront :
* Gestion des intégrations des nouveaux collaborateurs (documents d'embauche, contrat, parcours d'intégration, accueil RH …) et gestion des sorties (fiche de sortie, entretien de sortie)
* Administration RH (rédaction des documents contractuels, courriers, mutuelle, affichage obligatoire …)
* Gestion des éléments variables de paie et des absences en lien avec la gestionnaire de paie
* Recrutement des alternants et des stagiaires
* Préparation de la BDES (Base de Données Economique et Sociale), des bilans à 6 ans, des BSI (Bilan Social Individuel)
* Mise en conformité des données conformément au RGPD
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
* Votre première expérience en ressources humaines sur un poste généraliste
* Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre sens du relationnel
* Votre enthousiasme et votre esprit d'équipe !
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Sanders ?
Chez Sanders :
* Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
* Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
* Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place To Work où il fait bon travailler
* Vous évoluerez dans un environnement convivial et de bien être : évènements annuels collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance ostéo, etc…
Vos avantages :
* Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + intéressement + avantages CSE
* 26 CP et 11 RTT / an
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