Fort d’un demi-siècle d’expérience et de sa croissance continue, le Groupe PIRIOU figure aujourd’hui parmi les principaux spécialistes de la construction et la réparation navale des navires de taille moyenne.
Grâce à une ingénierie performante (études, approvisionnements, et logistique) conjuguée aux sites industriels implantés mondialement (Europe, Asie, Afrique), le Groupe PIRIOU apporte à ses clients des solutions globales personnalisées, allant de la conception des navires à leur construction jusqu’au maintien en conditions opérationnelles durant l’exploitation.
Le Groupe PIRIOU emploie aujourd’hui 1400 personnes qui accompagnent quotidiennement son ambitieux projet de développement.
Description du poste
Quelles seront vos missions ?
Nous recherchons sur notre site de Brest, un(e) Mécanicien(ne) diéséliste en vue de renforcer notre service Mécanique.
Au sein de notre équipe, vous assurez le maintien en condition ou la remise en état des moteurs à propulsion et des groupes électrogènes.
Vous contrôlerez l’état de fonctionnement des matériels, des données d’instrumentations et des points critiques d’usure, de graissage… Vous effectuerez l’entretien préventif des équipements mécaniques et assurerez le démontage et le remontage des moteurs.
Vous aurez également la possibilité d’effectuer tous les travaux de révision sur différents types de pompes et d’entretien sur les moteurs et réducteurs.
Profil recherché
Et si on parlait de vous ?
Vous avez idéalement une formation en mécanique marine ou mécanique agricole. Vous justifiez impérativement d’une expérience significative dans la construction ou la réparation navale.
D’un naturel dynamique, vous aimez travailler en équipe, êtes disponible, et êtes apte au port de charges, au travail en espace confiné et en hauteur. Vous avez une bonne vision dans l’espace.
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement située dans une ville agréable tournée vers la mer.
Au sein du Groupe Piriou, vous bénéficierez de divers avantages tels que 13e mois, participation/intéressement, RTT, mutuelle…
Dès que nous étudierons votre candidature, vous recevrez une réponse. Si votre dossier est retenu, vous serez contacté(e) par mail pour un premier entretien téléphonique avec notre gestionnaire Ressources Humaines, qui vous expliquera en détail les étapes du recrutement.
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