Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines polyvalent(e) en charge de la gestion administrative et sociale des collaborateurs.
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez notamment :
-Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
-Gestion des contrats de travail, avenants et documents administratifs RH
-Suivi des dossiers salariés et mise à jour des éléments administratifs
-Collecte, contrôle et transmission des variables de paie
-Gestion des absences, congés, arrêts de travail et suivi des temps de travail
-Élaboration et suivi des plannings du personnel, en collaboration avec les chefs d'équipe
-Organisation et suivi des formations obligatoires et du plan de formation
-Suivi des visites médicales et obligations réglementaires
-Gestion des relations avec les organismes sociaux et administratifs
-Participation au suivi disciplinaire et à l'application des procédures RH
-Veille au respect du droit du travail et des procédures internes
-Appui administratif auprès de la direction sur les sujets RH et sociaux
-Missions administratives diverses (accueil téléphonique, physique, classement etc.)
Profil recherché:
Formation RH, gestion administrative ou équivalent
Expérience souhaitée sur un poste RH avec gestion sociale
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Poste basé au siège de Nîmes, possibilité de déplacement ponctuel sur les autres départements (34,84,13) pour rencontrer les salariés, entretiens annuels individuels etc.
Poste à temps plein, 35h/semaine
Horaires de travail: 08h30 à 12h30-13h30 à 16h30 du Lundi au Vendredi.
Prise de poste à compter de Juillet 2026.
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