Mécanicien au sien d'une équipe de maintenance de 10 personnes, composée d'électriciens et de mécaniciens vous évoluerez sous la responsabilité du responsable de maintenance.
Vous serez amené à :
- Intervenir sur les parties mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des machines de production et bâtiments suite à des pannes ou dans le cadre d'entretiens périodiques et conditionnels en respectant les règles de sécurité et les fiches d'instruction de maintenance ainsi que les règles de service.
- Remettre en état les pièces en réparation à l'atelier
- Participer à des travaux neufs
Vous travaillerez en factions matin (5h à midi) après midi (midi à 19h) et nuit (19h à 2h), base 35heures /sem du lundi au vendredi, pas posté le we.
Equipe dynamique de 4 mécaniciens dans une équipe de maintenance de 10 personnes.
Une expérience dans une entreprise industrielle et ou dans le secteur du bois serait un plus, de formation BEP Bac Pro ou BTS
de maintenance serait souhaitable.
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération :
- 2141 ? brut mensuel base 35 h/sem soit 14.12? de l'heure, classification 5-2, passage à classification 5-3 soit 14.49? de l'heure soit 2197? brut par mois après la période d'essai ou la période de formation de 4 mois .
- plus paniers jour environ 110?/mois,
- plus heures de nuit et paniers nuit soit environ plus 145? par mois pour une semaine de nuit par mois.
Experience: Débutant accepté - expérience secteur bois souhaitable
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler des données d'instrumentation,Procéder à des tests, expérimentations,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Entreprise familiale secteur du bois : 140 salariés.
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