Responsable commercial marché et excellence (h/f)

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable commercial Marché et Excellence (H/F) Identifier les opportunités de croissance dans les catégories prioritaires, sélectionner les leviers clés de croissance et contribuer à définir la vision pour le déploiement interne et externe.\nContribuer à l'élaboration d'un Plan d'Action Catégorie/Shopper à 3 ans (Marketing Mix 4P) pour stimuler la croissance des marques au sein des catégories prioritaires.\nResponsable de la définition du modèle de création de valeur client pour chaque marque/initiative.\nResponsable du développement de la stratégie d'activation en point de vente : assortiment, distribution, visibilité en magasin, recommandation pharmacien.\n?Analyser l'exécution (performance, ROI) et recommander les actions appropriées sur la stratégie d'activation en point de vente.\nCollaborer avec les équipes Marque, Sales Operations, RGM et contribuer à la définition des plans futurs (Plans de marque, pricing, couverture, capabilities).\nSoutenir la création et la mise en oeuvre d'une expérience shopper et consommateur intégrée en point de vente (ex. : PLV, implantations secondaires), renforçant la visibilité et l'attractivité des marques prioritaires. - Formation : Diplôme de niveau Master requis commerce\n- Expérience : 5 ans d'expérience professionnelle : Délégué commercial / Chef de secteur / Category Manager dans un environnement très concurrentiel (FMCG ou FMCH)\nBonne connaissance de l'environnement retail pharmaceutique français et du shopper\nSolides compétences analytiques et de synthèse, avec la capacité d'interpréter des données complexes et de fournir des insights actionnables\nCréativité et capacité à penser différemment pour développer des solutions innovantes\nÉtat d'esprit orienté consommateur/shopper\n?Fortes compétences relationnelles avec un état d'esprit positif et collaboratif\nCapacité à travailler en équipe, à apporter son soutien et à contribuer aux objectifs collectifs\nRigueur et organisation, avec la capacité de gérer les attentes et les contraintes efficacement\n?Fort dynamisme et esprit d'initiative, avec la capacité de travailler de manière autonome et proactive\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap