Description du poste :
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour mission :
Formation :***Mise en forme du plan de formation et organisation de la logistique des stages en relation avec le stagiaire (conventions, convocation, réservation, .)
* Réception, analyse et suivi des feuilles d'émargement et des évaluations de formation* Recrutement :
* Recueillir les besoins en recrutement des stagiaires
* Centraliser les conventions de stage et suivre les stagiaires
* Entretenir les relations école
* Peut être amené à participer aux forums, salons. Sur d'autres domaines :* L'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés (contrat, dossier d'embauche, .)
* La gestion administrative du personnel (DPAE, registre du personnel du personne, différents courriers, RC, saisie des éléments de paie .)
* Gestion des dossiers d'action Logement
* Traitements des différentes correspondances (courriers arrivés et départs)
* suivi des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité/paternité)
* contrôle et saisie des variables de paie ( absences, heures, primes, paniers...)***Salaire fixe.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines et justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire.
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