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Technicien en élevage polyvalent h/f

Aléria
CDD
FRECSOV
Technicien d'élevage
De 24 359 € à 26 923 € par an
Publiée le 12 novembre
Description de l'offre

L'Organisme de Sélection de la Race Ovine Corse (OS Pecura Corsa) est en charge de la promotion, la coordination et l'amélioration génétique de la Brebis Corse. Il travaille main dans la main avec la Coopérative CORSIA qui est responsable de sa diffusion et sa commercialisation. Leurs missions incluent en particulier l'élevage de reproducteurs mâles et femelles, la récolte de données morphologiques et génétiques, ainsi que l'accompagnement technique et génétique des éleveurs sélectionneurs.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e). Vous contribuerez activement à l'amélioration génétique des troupeaux, à l'appui technique aux éleveurs, et à la valorisation de la filière et du schéma de sélection.
Vos missions spécifiques seront notamment :
Suivi et accompagnement des élevages sélectionneurs :
- Les pointages morphologiques des mamelles sur les élevages sélectionneurs
- Etablir les bilans annuels des sélectionneurs : Analyses des résultats techniques, Bilan des facteurs influençant la progression génétique du troupeau, diffusion d'informations, recueil des besoins et attentes des éleveurs
L'organisation et la participation au Salon International de l'Agriculture à Paris :
- Gestion logistique et coordination avec les éleveurs en amont du Salon
- Suivi des commandes et vente de fromages sur le stand
- Installation, animation et présence sur le stand pendant toute la durée du Salon
Participation aux tâches courantes du Centre d'Elevage de la CORSIA :
- Participation aux activités du centre lors des pics d'activité (nourrir les animaux, ramassages d'agneaux, parages d'onglons, vaccinations, traitements hormonaux, etc.)
- Garde d'astreinte 1 fois tous les 5 week-end pour nourrir les animaux
- Gestion du Carnet de Bergerie Informatisé (CBI) : Chargement et déchargement des informations, préparation des tris et manipulations d'animaux (formation prévue)

La politique de l'établissement vise à pérenniser ses postes.

Prise de poste le 2 janvier 2026.

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