Descriptif de la mission
🎯 Votre mission
Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration, l’animation et le développement de l'équipe commerciale.
Vos responsabilités principales :
1. Encadrer, motiver et faire progresser les commerciaux.
2. Fixer les objectifs, suivre les performances et impulser une vraie dynamique de terrain.
3. Accompagner les commerciaux chez les clients et sur les salons professionnels.
4. Développer les ventes sur les marchés prioritaires : collectivités locales, loueurs, événementiel sportif, commercial et culturel.
5. Assurer la coordination entre le marketing et la vente : suivi des leads, qualité des relances, campagnes de prospection.
6. Être le relais entre la direction et le terrain, force de proposition sur la stratégie commerciale.
Profil recherché
👤 Profil recherché
7. Expérience de 5 à 7 ans minimum en management commercial B2B.
8. Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipe, idéalement en environnement industriel, technique ou événementiel.
9. Goût du terrain, du coaching et de l’accompagnement.
10. Sens du résultat, esprit d’équipe et culture de la performance.
11. Maîtrise de l’anglais pour interagir avec nos équipes internationales et certains clients export.
12. Aisance avec les outils digitaux (CRM, reporting, suivi de leads).
💡 Ce que nous offrons
13. Un poste clé dans une entreprise française solide, reconnue et en pleine évolution.
14. Une direction accessible, proche du terrain et à l’écoute des idées.
15. Des produits de grande qualité, fabriqués en France, qui font la fierté de l'entreprise.
16. Un environnement où la performance et l’humain avancent ensemble.
💼 Rémunération et avantages
17. Rémunération selon profil : fixe + variable motivant.
18. Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone.
19. CDI – statut cadre.
20. Déplacements fréquents en France métropolitaine et potentiellement à l’étranger.
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