Rattaché à l'assistante Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnelle et le développement des Ressources Humaines au sein de la Clinique.
Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales..), de la formation continue selon la législation sociale, etc…
- QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITEE ?
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- Vous préparez une formation niveau BAC +3 à licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économie et sociale, …
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- Vous êtes dynamique avec force de proposition, ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie, avide d'apprendre, savoir travailler en équipe, avoir un esprit curieux…
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- Vous souhaitez apprendre un métier au service de toutes les équipes de l'entreprise, visant à garantir le bon fonctionnement du service RH, des opérations de paye, de contrat, des conditions de travail de chacun, etc.
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- Vous avez un orthographe irréprochable et savez utiliser les outils de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc..)
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- QU'ELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
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- * Poste à pourvoir en contrat d'alternance
- * Durée : 12 mois
- * 35 heures hebdomadaire
- * Rémunération : En fonction de ton âge selon le barème légal et conventionnel
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- COMPETENCES REQUISES:
- Maîtrise de l'outil information
- Niveau d'études minimal
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