Publiée le 19 mai
Mission du poste
Votre mission :
Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques des bus dans le respect de la planification faites par le Chef d'Atelier et dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation.
Vos taches :
Réceptionner et Informer
- Réceptionner le véhicule, informer son supérieur hiérarchique, réaliser des essais, proposer des solutions et un délai estimatif.
- Signaler les éléments d'usure.
Diagnostiquer
- Collecter, analyser, traiter toutes les informations techniques nécessaires au diagnostic.
- Réaliser les essais statiques ou dynamiques et émettre des hypothèses sur le dysfonctionnement.
- Mesurer, contrôler les caractéristiques d'un composant.
- Interpréter les résultats, identifier le (ou les) composant(s) défectueux, proposer l'intervention à réaliser.
Remettre en conformité
- Changer, réparer et régler les composants des différents systèmes conformément aux données du constructeur.
- Exécuter les interventions en toute sécurité et dans les délais requis
- Paramétrer et mettre au point le véhicule, configurer un système.
- Contrôler par un essai statique/dynamique la qualité de la remise en conformité.
- Participer s'il y a lieu, à la mise en place d'actions correctives.
SAVOIRS ET CONNAISSANCES THEORIQUES :
- À minima, diplôme de niveau CAP/BEP mécanique
- Bac PRO idéalement souhaité.
SAVOIR ETRE :
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
AUTRES :
- Dextérité et rapidité d'exécution
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
