Ingénieur qualité process (h/f)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur qualité PROCESS (H/F) Assurer une application cohérente des directives de gestion des processus conformément à la norme EN9100.\nS'assurer que le référentiel des processus (compétences, modèles de ressources, plan de documentation, réseaux de processus, zones de déploiement) est à jour, géré et amélioré en permanence.\nSoutenir proactivement les équipes de gestion des processus dans la gestion du référentiel et l'amélioration continue de la maturité des processus.\nS'assurer que toute modification de processus reçue est correctement prise en compte en vérifiant la cohérence des modifications et leurs impacts.\nCollaborer avec les équipes de gestion des processus locales et centrales pour améliorer la gestion des processus métier d'Airbus.\n?Assurer la mise en ½uvre et l'efficacité du respect des processus en contrôlant l'avancement et la collecte des résultats.\nAssurer la qualité des livrables et du plan de surveillance des processus.\nVérifier les ressources, les indicateurs de performance, le plan de surveillance, la conformité, etc. des processus.\nPréparer les évaluations de maturité des processus en s'assurant que tous les critères de maturité sont remplis.\nSuivre le suivi des plans d'action, les risques et les opportunités.\n?Assurer une analyse systémique des causes profondes de nos principaux irritants en appliquant des méthodes de gestion de la qualité telles que PPS, 9S, Pareto, Five-Why, Ishikawa, etc. Responsable qualité des processus\n1 à 3 processus\nAssurez-vous que le processus a la maturité requise\n? Équipe internationale\n\nCompétences prioritaires obligatoires à avoir :\nAnalyse des causes profondes\nGestion des parties prenantes\nCompétences prioritaires obligatoires à avoir :\nEsprit de qualité\n\n?Expérience souhaitée : 1 to 3 years\n?Langues : Anglais niveau négociation - Français : est un plus mais pas obligatoire\nQualités : Autonomie, proactif, bonne communication, capacité d'adaptation à différente culture (International team), capacité d'influence, leadership, positivité, motivé, orienté amélioration continue, créatif\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap