Description du poste :
Vos missions principales :
- Collecter les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes.)
- Saisir les données dans le logiciel de gestion des temps interne (GT)
- Contrôler les anomalies de pointage et assurer les relances si besoin
- Collaborer avec les responsables d'équipe pour fiabiliser les remontées d'information
Description du profil :
Profil recherché :
- Formation en RH, gestion ou paie (Bac+2 de type BTS, DUT, licence.)
- Une première expérience en gestion des temps, paie ou administration du personnel est appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
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