Chef de secteur institut esthederm - secteur bordeaux h/f

Rejoignez l’aventure NAOS🚀


Envie de vivre une aventure collective où vous pourrez oser, tester, apprendre et grandir ?
ChezNAOS, c’est plus qu’un poste — c’est l’opportunité de faire la différence.

Nous recrutons un(e)Chef(fe) de secteur Institut Esthederm

•Type de contrat : CDD
•Départements à couvrir :16 17 19 24 33 40 46 47 79 85 86 87
•Secteur :Dermocosmétique
•Date de démarrage : Dès que possible
•Statut :Agent de Maîtrise
•Temps de travail :Forfait Jours
•Rémunération :33 – 35 000 € annuel brut + rémunération variable

Votre mission✨

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement de l’activité des marques du groupe NAOS, avec un focus particulier sur Institut Esthederm, auprès des instituts et enseignes partenaires.

Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires, au développement du Sell Out et à la valorisation de l’image de marque.

Vos principales responsabilités :

Développement commercial

* Développer le volume d’affaires dans le respect de la politique commerciale et de l’image de marque
* Piloter les objectifs de Sell In et Sell Out sur votre secteur
* Conduire les actions de vente et de négociation auprès des clients

Gestion et développement du portefeuille clients

* Qualifier le portefeuille clients existant et identifier les potentiels de développement
* Définir et déployer des plans de prospection ciblés
* Adapter l’approche commerciale selon la typologie de clients

Développement du Sell Out

* Former, coacher et accompagner les équipes en instituts et enseignes
* Développer les performances des équipes de vente
* Mettre en place des actions favorisant la rotation produit

Pilotage des leviers business et marketing

* Gérer les investissements (formation, moyens moteurs, marketing, visites) selon le potentiel client
* Mettre en œuvre et optimiser les partenariats commerciaux
* Optimiser la visibilité et la mise en avant des marques

Organisation et suivi de l’activité

* Planifier les déplacements en fonction des priorités business
* Assurer le suivi commercial et administratif du secteur
* Reporter régulièrement l’activité via les outils mis à disposition
* Produire des comptes rendus d’activité structurés et pertinents

Processus de recrutement🔎

0️⃣Premieréchange téléphonique
1️⃣Entretien avec la Chargée de recrutement
2️⃣Rencontre /échange approfondi avec le/la manager
3️⃣Entretien finalavec le Directeur des Ventes& la HRBP du périmètre

Pourquoi nous rejoindre❤️

Parce que vous cherchez plus qu’un poste.
Parce que vous souhaitez porter vos convictions, oser vous développer et cultiver des liens humains forts.
Parce que vous voulez contribuer à une entreprise utile au monde.

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Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.