Le Département du Pas‑de‑Calais recrute un directeur adjoint des ressources humaines H/F. Ce poste est permanent, catégorie A, temps plein, référence IB/VC/DRHA, situé à Arras. Le délai de candidature est le 15 février 2026.
Vos Missions
* Elaborer les stratégies RH et les plans d’action correspondants, ainsi que les évaluations et contrôles, en étroite collaboration avec la directrice des ressources humaines.
* Conduire les projets et actions liés aux stratégies RH, notamment les évolutions de la politique de rémunération, la gestion des carrières, les campagnes d’avancement et d’entretien annuel.
* Piloter la maîtrise du budget RH, la masse salariale, les plans de modernisation et la sécurisation des processus de gestion et de contrôle des dépenses.
* Contribuer au développement de la stratégie numérique RH et superviser la modernisation du système d’information RH ainsi que la dématérialisation des processus.
* Superviser la mise en œuvre des règles de gestion du temps de travail, les procédures disciplinaires et, le cas échéant, conseiller les cadres lors des entretiens et représenter le Président au conseil de discipline.
* Contribuer aux plans de prévention de l’absentéisme et veiller à la bonne application des politiques de santé et des contrats de prévoyance.
* Accompagner les pôles opérationnels et les directions support, en veillant à la qualité des coopérations.
* Être l’interlocuteur privilégié des cadres pour les politiques de rémunération, de gestion de carrière et de temps de travail.
Votre profil
* Formation supérieure en droit ou en RH, complétée par une expérience managériale significative dans le secteur public.
* Bonne connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des RH, ainsi que du droit de la fonction publique.
* Maîtrise des méthodes de conduite du changement.
Vous Savez
* Opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations fixées.
* Définir et piloter des projets.
* Élaborer, piloter et maîtriser un budget sous contrainte.
* Animer des équipes et mettre en œuvre des méthodes et outils du management facilitateur.
* Coopérer avec toutes les parties prenantes lors des projets.
* Conduire des entretiens difficiles.
Avantages
* 25 jours de congés annuels et 27 RTT (dont 3 collectifs pour les agents à 39h45).
* Jours de CET monétisables.
* Participation à hauteur de 50 % à la mutuelle collective pour vous et vos ayants‑droits.
* Prévoyance collective.
* Adhésion au Comité des œuvres sociales (adhésion automatique au CNAS).
* Restaurant administratif.
* Forfait mobilités durables.
Contact
Veuillez adresser votre candidature à M. le Président du Conseil départemental, direction des ressources humaines – direction adjointe développement RH, Hôtel du Département, Rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9, par courrier ou par courriel à recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr sous la référence VC/IB DRHA. Pour toute information, contactez Madame Caroline Mezière, Directrice des ressources humaines au 03 21 21 56 30.
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