Description du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD pour notre Direction Régionale basée à Nantes
Rattaché(e) à la Directrice Ressource Humaine et en lien avec l’ensemble de l'équipe RH, vos missions seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel
* Gestion administrative des contrats de travail (rédaction du contrat, avenant et DPAE)
* Suivi des entrées sorties
* Suivi des périodes d'essai - préavis- mobilités - absences
* Suivi des visites médicales
* Déclaration salariés étrangers
* Déclaration OPCO
* Relais des agences concernant les questions liées à la paie ou l’administration du personnel
Gestion de la paie, en lien avec les agences et le Centre de service partagé (CSP).
* Contrôles des saisies en agence
* Contrôle des bulletins
* Compléter des tableaux de bord sociaux (projets RH d’acquisition ou de fusion)
Recrutement :
* Publier et diffuser les offres d'emploi
* Effectuer un premier tri des candidatures
* Planifier et coordonner les entretiens de recrutement
* Assurer le suivi des candidats tout au long du processus
Autres tâches diverses
* Rédaction de notes de services
* Suivi des entretiens ( annuel - entretien de parcours professionnel)
* Courriers primes diverses (primes,courrier cp, retraite, ...)
Qualifications
Expérience et formation :
* Bac + 3 minimum en Ressources Humaines
* expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire
Compétences requises :
* Rigueur et organisation
* Excellente communication écrite et orale
* Discrétion et confidentialité
* Maîtrise des outils bureautiques (Google suite )
* Connaissance des bases du droit du travail
Qualités :
* Bienveillance et Sens du service client interne
* Réactivité et autonomie
* Capacité à gérer plusieurs tâches
Informations supplémentaires
CDD de juin à décembre 2026.
Évolutions possibles à l’issue du CDD sous réserve d’être mobile
Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !
Un package de rémunération attractif :
* Salaire : 2500-2600€ brut mensuel
* 13ème mois pour bien finir l'année (sous conditions de présence au 31/12)
* Epargne salariale : pour préparer vos avenir sereinement
Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches
Des petits plus au quotidien :
* Carte restaurant pour garder la forme
* Un environnement agréable sur l'île de Nantes
Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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