Assistant rh - paie - formation h/f

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur dans son domaine, un assistant RH (F/H) en CDI.

Rattaché(e) directement au Directeur des Relations Humaines, votre mission principale est d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités dans le domaine des ressources humaines et de la paie, ainsi que le suivi administratif et logistique du plan de développement des compétences.

Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :
Gestion des Temps et Paie :
-Saisir les éléments variables dans le logiciel de paie et maîtriser les règles des primes diverses.
-Gérer les arrêts maladie (enregistrement, rapprochement paie et CPAM) et maîtriser la gestion des dossiers prévoyance (longue maladie).
-Assister sur la gestion administrative des dossiers des nouveaux embauchés (DUE, enregistrement ADP, visites médicales, suivi des périodes d'essais).
-Maîtriser les logiciels de gestion des temps (programmation, corrections journalières) et de gestion des accès.

Formation et Développement des Compétences :
-Participer au recueil des besoins et à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.
-Organiser logistiquement la mise en place des sessions (planification, convocations, réservation de salle) et gérer les documents administratifs associés avec les organismes de formation.
-Assurer le suivi des déclarations et financements OPCO et la saisie des sessions dans le SIRH.

Support Administratif et Conformité :
-Assurer la polyvalence dans les postes administratifs du Service Relations Humaines (gestion du personnel intérimaire via PIXID, gestion des données METRICS et QOS).
-Participer aux actions d'améliorations planifiées et signaler toute anomalie ou situation d'urgence