Dans le cadre du déploiement de nouveaux outils de gestion des compétences en environnement industriel, vous prenez en charge le pilotage opérationnel du projet et l’accompagnement des équipes terrain.
À ce titre, vous serez responsable de :
* Piloter le déploiement des outils de formation et de gestion des compétences sur les lignes de production
* Coordonner la mise en place des livrets de parrainage avec les équipes RH, les écoles internes et le partenaire externe KLARA
* Assurer la cohérence entre les outils déployés et les matrices de compétences existantes
* Accompagner les équipes opérationnelles dans l’utilisation quotidienne des outils en atelier
* Être l’interface principale entre le site et la société KLARA
* Définir et mettre en place les tableaux de pilotage et outils de reporting (dont KLARA BI)
* Participer à la préparation et aux présentations auprès des instances de pilotage (CODIR, COPIL, etc.)
* Contribuer à la mise en place d’un écosystème digital intégré (SELIA, ETQ, KLARA, SECUPASS)
* Garantir la fiabilité et l’intégrité des données liées aux compétences et aux parcours de formation
* Réaliser des bilans mensuels et animer les réunions avec les managers de production
* Mettre en place et diffuser les reportings d’avancement (planning, points clés, risques)
Profil recherché
* Diplôme d’ingénieur (qualité, mécanique, méthodes ou amélioration continue)
* Expérience en environnement industriel
* Expérience en gestion de projet et conduite du changement
* Bonne compréhension des processus de production et de gestion des compétences
* Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (terrain et direction)
* Capacité à structurer, analyser et piloter des indicateurs de performance
Environnement & spécificités du poste
* Projet déjà en cours de déploiement : enjeu de pérennisation et adoption des outils
* Forte interaction avec les équipes de production (horaires flexibles entre 8h et 19h)
* Travail en proximité avec les équipes terrain (atelier)
* Présentations régulières auprès des instances de direction (CODIR)
Atouts du poste
* Projet stratégique à fort impact sur la performance industrielle
* Vision transverse (production, qualité, formation, digital)
* Environnement dynamique avec conduite du changement
Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points :
La satisfaction de nos clients
Le bien être de nos collaborateurs.
Travailler chez CREATYM France c'est :
Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.
Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.
Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.
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