Gestionnaire paie assistant rh (h/f)

Manpower FONTENAY LE COMTE recherche pour son client, un Gestionnaire paie - Assistant RH (H/F) pour assurer la gestion administrative du personnel, la paie et le suivi RH, en lien étroit avec la direction.\nRemplacement d'un congé maternité. Gestion administrative du personnel\nCréation, gestion et contrôle des dossiers salariés (logiciel Quarks Up)\nRédaction des contrats de travail et avenants\nGestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat?)\nDéclaration et suivi des arrêts maladie et des accidents du travail\nTenue à jour des registres du personnel, des formations et des accidents du travail\nSuivi des visites médicales\nOrganisation du temps de travail\nOrganisation et gestion des rotations de services (Excel + logiciel E2time)\nSuivi des jours travaillés, remplacements, repos et congés\nEnregistrement des modifications de planning\nPaie et déclarations sociales\nPréparation des fiches de prépa-paie\nCalcul et contrôle des éléments de rémunération\nGestion des primes et indemnités\nSaisie, vérification et contrôle des bulletins de salaire\nSuivi des absences (maladie, congés payés, quotité de travail?)\nContrôle de l'application des règles sociales, accords d'entreprise et législation du travail\nTransmission des bulletins de paie à la direction pour validation, puis diffusion aux salariés\nRéalisation des déclarations sociales et de la DSN\nSuivi et contrôle des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles\nAnalyses post-paie et traitements associés\nRelations et support RH\nRéponse aux questions des salariés (paie, congés, charges sociales)\nVeille juridique : droit du travail, conventions collectives, jurisprudence Profil recherché\nFormation en Ressources Humaines / Paie\nExpérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur social ou médico-social\nMaîtrise de la réglementation sociale et de la paie\nExcellente maîtrise du pack office\nAgilité à intégrer des nouveaux logiciels\nRigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité\nBon relationnel et capacité à travailler en transversal\n?\nConditions\nType de contrat : CDD remplacement maternité\nDurée : Février à septembre\nTemps de travail : temps plein\nRémunération : 25 000 ¤ ? 28000 ¤ brut/an, selon expérience\nLieu : Coulonges sur l'Autize (79160) puis déménagement du siège prévu au mois de mai / juin à Saint Maurice des Noues (85120).\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap