Activités principales-Administration du personnelRédaction des contrats de travail et avenantsGestion des dossiers du personnelDéclarations d'embauche (DPAE)Gestion des absences, congés et arrêts maladiePréparation des éléments variables de paieSuivi des fins de contrat-RecrutementRédaction et diffusion des offres d'emploiTri des candidaturesSuivi des candidatures- Gestion administrative RHMise à jour des tableaux de bord RHClassement et archivage- Relations internes et externesInterface avec les salariés, managers et partenairesContact avec les organismes sociaux
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