Sous la responsabilité de l'équipe des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les sujets suivants :
- Participation au recrutement (diffusion des annonces, sourcing, suivi des postes vacants) ;
- Rédaction de courriers administratifs ;
- Suivi qualitatif des démissionnaires ;
- Appui à la gestion de la formation (planification, relation avec les organismes, suivi des dossiers OPCO) ;
- Contribution aux projets RH transverses (QVCT, marque employeur, entretiens professionnels, etc.) ;
- Action logement ;
- Préparation journée d'intégration et cérémonie médailles du travail ;
- Suivi des instances représentatives du personnel et suivi des négociations collectives.
Votre profil
-Formation Master (1 et ou 2) en Ressources Humaines ou équivalent
-Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle, et d'un esprit d'analyse et de synthèse,
-Vous avez le sens de la confidentialité, de l'intégrité et de l'éthique,
-Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe, sont des atouts nécessaires pour réussir dans ces missions.
-La connaissance du secteur médicosocial est un plus.
Conditions
Contrat d'apprentissage
Rémunération selon CCN 66
Mutuelle, Tickets Restaurant, congés trimestriels
Le poste est à pouvoir pour septembre 2025 à Jouy-en-Josas (78).
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