Assistant(e) ressources humaines

Maison MONTERRAT, aujourd'hui leader sur la production de pâté en croûte poursuit sa progression sur les marchés Sandwich et Traiteur en développant de nouveaux produits en sa marque propre tout en maintenant ses références sur les marques distributeurs.
Maison Monterrat compte environ 300 collaborateurs et a rejoint en 2022 le Groupe Valentin Traiteur. Un groupe de 6 PME de la région Auvergne Rhône-Alpes, spécialisé dans la fabrication de produits traiteur frais. Ses savoir-faire complètent l'offre et consolident la présence du groupe sur ce marché. De nouvelles synergies et l'expertise industrielle du groupe viennent assurer son développement. Evoluant dans un domaine dynamique où innovation et qualité sont les maîtres mots, nous recherchons des collaborateurs qui, au-delà des compétences techniques, sauront se démarquer par leur personnalité et leur implication. Si vous savez vous démarquez par votre performance, rigueur et investissement et que vous souhaitez évoluer, le groupe VT valorise ses collaborateurs les plus motivés par des évolutions internes entrant dans des plans de carrière définis

Description du poste et Missions

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous épanouir dans un environnement enrichissant au sein d'une équipe RH dynamique ? 

N'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! 

Dans le cadre d'un remplacement de congé paternité/naissance, nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour une durée 5 mois (du 13 avril au 7 septembre 2026), en contrat à durée déterminée. 

Interlocuteur(trice) principal(e) des managers et des agences intérim, vous participez activement au recrutement des intérimaires : 

• Recueil des besoins auprès des responsables de production et transmission aux agences intérim, entretiens, suivi des intégrations, suivi des missions, pilotage des bilans de missions.
• Gestion administrative des contrats intérimaires : plannings, heures, contrats, provisions, contrôle des factures.
• Administration du personnel : planification/anomalies de pointage, absences, extractions via notre logiciel de gestion des temps Kélio, déclarations préalables d'accidents du travail, suivi des accidents de travail, suivi des indicateurs relatifs à l'intérim.

En fonction de l'actualité, vous pourrez accompagner la gestionnaire RH sur différents sujets au sein du service RH : visites médicales, contrats de travail, DAT…

Profil recherché

Diplômé(e) BAC+2/3 en gestion administrative ou spécialisée en ressources humaines, vous êtes doté(e) d'une première expérience dans ces domaines (apprentissage compris). 
Vous disposez d'une aisance relationnelle qui vous permet de vous adapter facilement à vos interlocuteurs. Vous êtes discret(e), consciencieux(se), réactif(ve) et respectueux(se) de la confidentialité. De plus, vous aimez le challenge et aimez le travail en équipe. 

Informations utiles

Horaires de journée 

CDD de 5 mois