Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE
Au sein du groupe ENGIE recrute
un.e Alternant.e Consultant.e SIRH junior (F/H), diplôme préparé
Bac +5 - DUREE 1 an
Lieu : Paris La Défense
Vos missions, si vous les acceptez :
Gérer les demandes d'habilitation, de création/modification du référentiel et d'arbitrage AllocID.
Monter en compétence sur le Progiciel HR ACCESS.
Participer à la rédaction de cahier de charge.
Réaliser la recette des corrections, des évolutions gérées en mode projet à venir en 2 : mise en place de nouveaux accords, intégrations nouvelles entités, mutation établissement et sociétés.
Prendre en charge des demandes liées à la maintenance applicative sur la paie, la gestion administrative, le Self-service et la DSN
Ce poste est fait pour vous si :
Vous préparez un diplôme de type Bac +5 en Ressources Humaines, Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises ou un diplôme d'ingénieur option SIRH.
Vous possédez des connaissances e SIRH.
Des connaissances en informatiques (bases de données) sont un plus.
Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, organisée et autonome.
Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel.
Nous rejoindre c'est surtout :
Travailler dans un environnement riche professionnellement et humainement
Rejoindre une équipe de consultants avec des profils variés
Monter en compétence sur un domaine porteur d'avenir
Qui sommes-nous ?
Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.
Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :
ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.
Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités.
ENTITE
ENGIE GBS est le centre d'expertises international du Groupe ENGIE.
Nous oeuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d'Information, de l'Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.
Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur coeur de métier.
La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :
- Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus
- Industrialisant et numérisant les opérations
- Etant innovant pour améliorer les performances
- Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
- Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe
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