Directement rattaché(e) au Département Finance, vos missions seront les suivantes: Définition et pilotage de la stratégie Achats / Procurement - Analyser les besoins internes et définir la stratégie achats en lien avec les directions métier. - Définir et faire évoluer les procédures achats. - Identifier des leviers d'optimisation et assurer la coordination avec le siège. Sourcing, négociation & gestion fournisseur - Piloter les appels d'offres, sélectionner les prestataires et négocier les contrats (en lien avec le juridique). - Gérer et évaluer le panel fournisseurs : suivi des SLA, détection des écarts et actions correctives. - Intervenir en cas de litiges ou de non-conformité des prestations. Coordination interne & reporting - Centraliser les besoins achats indirects (IT, RH, maintenance, services généraux, etc.). - Accompagner les équipes opérationnelles dans la formalisation des cahiers des charges. - Suivre les budgets et assurer un reporting régulier aux directions concernées. - Garantir le respect des procédures internes et identifier des pistes de mutualisation Profil recherché: - Expérience confirmée (minimum 10 ans) de coordination ou de gestion transversale (ex. chef de projet, support opérationnel, logistique, services généraux) - Intérêt pour les aspects relationnels, organisationnels et budgétaires - Connaissance de la location longue durée et/ou du secteur automobile fortement appréciée. Conditions et Avanatges: - Statut Cadre (12 mois variable) ou Agent de Maîtrise (13 mois). - Forfait jour ou 38h hebdo RTT. - Télétravail avec indemnité mensuelle. - Mutuelle et prévoyance de branche. - Intéressement (min. 1 mois de salaire). - Participation transport, parking, cantine, CSE.
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