Nous recherchons un Responsable Administration du Personnel pour une entreprise basée à proximité de Brantôme.
Vos missions sont les suivantes
Vous élaborez les bulletins de salaire
Gestion et administration du système de pointage (création de profil, affectation), correction d’anomalies
Saisie des évènements variables et vérification des saisies et corrections faites par les autres services
Elaboration des bulletins de salaire et vérification de la fiabilité des éléments de paie
Vous gérez les déclarations et les versements obligatoires
Elaboration des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
Suivi des indicateurs sociaux en vue du pilotage social (Effectifs, …)
Préparation et transmission des informations issues de la paie pour des dossiers RH (NAO, Bilan social, …)
Vous assurez le suivi administratif
Rédaction des contrats de travail, avenant, lettres d’engagement, soldes tout compte, fin de période d’essai, etc.
Suivi des arrêts de travail ainsi que les dossiers prévoyance
Révision en collaboration avec le service comptabilité des comptes sociaux
Vous élaborez et suivez le budget
Elaboration des budgets en fin d’année
Réalisation du suivi mensuel et analyse des écarts et information du service performance
Vous assurez l’accueil administratif des nouveaux arrivants
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.
La maitrise des logiciels Déciduim (ADP GSI) et HoroQuartz serait un plus.
Vous maitrisez l’ensemble de la chaine de la paie jusqu’aux révisions des comptes.
Discret et disponible, vous répondez efficacement aux demandes des salariés. Vous aimez le contact, êtes réactif et savez prendre des initiatives.
Votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettront de réussir dans vos missions.
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