Dans le cadre d'une création de poste et accompagné.e de l'équipe après-vente de la concession, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et / ou périodique des véhicules dans le respect des ordres de réparation, - Déposer-poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques, - Participer à la réalisation des objectifs du service Selon vos aptitudes et vos compétences, (et votre envie !), vous pourrez être amené(e) à établir les diagnostics de pannes complexes (électriques, électroniques, mécaniques). Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - 39 heures hebdomadaires du mardi au samedi La rémunération : Partie fixe à partir de 2121 Euros bruts (selon profil) + Partie variable : prime mensuelle (individuelle + collective) Les avantages : - Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% - Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base - Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules - Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le process de recrutement : - Vous serez contacté(e) par le Responsable de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique. - Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! De plus : - Vous possédez une première expérience sur un poste de Mécanicien(ne), - Vous êtes précis(e), méthodique et méticuleux(se), - Vous êtes motivé(e) et persévérant(e), - Vous avez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement ! Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
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