Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac.
Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 sites.
Sa forte politique de croissance interne comme externe, sa proximité et le respect des engagements auprès de ses clients, la réactivité et l'esprit d'équipe de ses salariés permet au Groupe Mauffrey de porter de réelles valeurs : IMPLICATION - CONFIANCE - RIGUEUR - VALEURS FAMILIALES.
Plus de 4500 collaborateurs ont déjà fait le choix de nous rejoindre.
Vous êtes curieux, et souhaitez en apprendre davantage sur le Groupe Mauffrey, rendez vous sur : http://mauffrey.com
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https://www.youtube.com/watch?v=TYRlMaZDsc4 En tant qu'Assistant(e) RH Fonctions supports, vous serez un réel appui RH sur les différents sujets suivants :
DEVELOPPEMENT RH :
- Gestion administrative des recrutements de son périmètre (mise à jour des annonces, planification RDV pour managers, réponses négatives),
- Organisation des entretiens physiques des recrutements sédentaires,
- Assurer les relations avec les différents acteurs du recrutement et de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions locales, MDE, cellules de reclassement, Défense Mobilité, Ecoles supérieures) en vue d'entretenir un réseau local,
- Assurer le lien avec l'équipe recrutement groupe pour l'organisation des parcours d'intégration, préparation des notes de bienvenue,
- Analyser les mouvements du personnel, en particulier les sorties à l'initiative des salariés et réaliser les enquêtes de sorties.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Gérer l'administration du personnel sur site en lien avec les gestionnaires paie et RRH (transmettre et récupérer : les contrats de travail, dossiers embauche, registre du personnel, adhésion mutuelle, adhésion prévoyance, remise règlement intérieur, etc.),
- Réaliser les déclarations d'accident du travail et les procédures de contestations en appui du RRH (déclarations, réserves, contestations, suivi BDO), (sauf si le dossier est géré par le service QSE),
- Numériser les documents des salariés,
- Recenser, centraliser et vérifier les éléments variables de paie puis les transmettre aux gestionnaires de paie pour Mauffrey Services, Academy Mauffrey et Relais M,
- Alimenter le tableau de bord RH,
- Suivre l'absentéisme,
- Organiser et suivre les visites médicales.
DISCIPLINAIRE :
- Rédiger les sanctions mineures (convocations, avertissement, mise à pied disciplinaire) sous validation de votre responsable,
- Collecter les éléments et préparer le cas échéant les procédures engendrant des sanctions majeures.
ENTRETIENS ANNUELS ET PROFESSIONNELS :
- Recensement et suivi administratif des Entretiens Annuels et professionnels,
- Compiler les données dans les tableaux de synthèse,
- Valider avec les directeurs les actions de formation à mettre en oeuvre et coordonner leur mise en place avec notre organisme de formation en interne.
Devenir Assistant(e) Ressources Humaines Fonctions supports au sein du Groupe Mauffrey, c'est :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
- Participer au développement d'un groupe en pleine croissance
- Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique
- Commercialiser des services variés réalisés avec du matériel innovant et vertueux
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
- Bénéficier d'avantages : CSE, Intéressement, Action Logement, télétravail possible, crèche et restaurant d'entreprise, salle de sport.
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