Assistante ressources humaines - mairie de coutras

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Non

Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires pour la commune et le CCAS

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250617000627-assistante-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Savoir être :
? Autonomie
? Sens des relations humaines
? Organisation, méthode et rigueur
? Discrétion professionnelle et secret professionnel
? Devoir de réserve et sens du service public
? Aptitude au travail en équipe
? Adaptabilité
? Esprit d'initiative, force de proposition
? Bon rédactionnel

Renseignements :
Directrice des ressources humaines - Mme LE CLANCHE Pauline - 05 57 56 09 09

Candidature (lettre de motivation + CV) à envoyer à l'attention de M. le Maire, Jérôme COSNARD à l'adresse : Hôtel de Ville - Place Ernest Barraud BP 69 33230 Coutras ou au mail : pauline-le-clanche@mairie-coutras.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 10/08/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


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