Qui sommes-nous ? Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône. Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires Nous recherchons pour la Direction Exploitation, au sein du Centre de Téléconduite du Rhône (CTR) notre : Ingénieur(e) appui Exploitation (F/H) – Alternance 3 ans (36 mois) – Lyon ✅ Tes missions principales seront : · Développer et améliorer les outils du CTR, en participant au développement, à la rédaction de CEB et aux cahiers de recettes utilisateur. · Assister la maîtrise d’ouvrage sur le projet Horizon, en modernisant les outils de conduite et de supervision du CTR. · Assurer le suivi et l’optimisation de l’exploitation du service, en étant un appui à l’exploitation et la production. Tu seras rattaché(e) à l’Adjoint au responsable CTR et au Responsable CTR dans une équipe de 12 personnes. Ton profil : Tu prépares un diplôme de niveau Bac5, de type Ingénieur généraliste. Tu es motivé(e) et as soif d’apprendre, avec l’envie de monter en compétences dans un environnement technique exigeant. Dynamique et force de proposition, tu aimes analyser les situations et suggérer des améliorations pour optimiser l’exploitation. À l’aise avec les outils digitaux, une maîtrise de Power BI et VBA serait un plus pour traiter et visualiser les données efficacement ! Les avantages : En nous rejoignant pour un parcours de 3 ans en alternance, ta rémunération débutera à 53% du SMIC la première année. Pour la deuxième année, elle augmentera à 70% du SMIC. Enfin, pour ta dernière année de cycle ingénieur, ta rémunération sera à hauteur de 85% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. Ce poste est ouvert à toutes et à tous ⏰ Le processus de recrutement : Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR On est reliés par le même courant Unité commerciale: GBU Renewables Division: Entité légale: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A. Type de contrat: Apprentissage Type d'emploi: Temps Plein Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans) Niveau d'instruction: Bac4 / Bac 5 (Master, MBA)
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