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Responsable des achats groupe (h/f)

Toulouse
SOGECLAIR
Responsable achats
Publiée le 25 juin
Description de l'offre

MISSIONS 🎯

Le responsable achats Groupe H/F accompagne la synergie au sein des diffĂ©rentes filiales du groupe Sogeclair. Il/elle pilote, uniformise et optimise les achats au sein des diffĂ©rentes entitĂ©s. En ce sens, les acheteurs et approvisionneurs travaillant dans les diffĂ©rentes filiales lui sont rattachĂ©s (19 personnes). Le pĂ©rimĂštre reprĂ©sente plus de 1200 fournisseurs (incluant les prestations intellectuelles et les moyens gĂ©nĂ©raux). Son rĂŽle est d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs du groupe Sogeclair, en matiĂšre d’acquisition de biens et de services.

RattachĂ© au CEO, il/elle est le garant de la bonne exĂ©cution et de l’amĂ©lioration continue de la politique achat (volume annuel de 65M€).



ACTIVITÉS :

Selon son pĂ©rimĂštre d’intervention, les activitĂ©s du « responsable achats Groupe (H/F) » peuvent comporter tout ou partie des points suivants :

* Piloter, animer et manager les référents achats des différentes filiales et les approvisionneurs dans un souci de performance et de cohésion ;
* Planifier et rĂ©partir les activitĂ©s des acheteurs/ approvisionneurs en veillant au bon dimensionnement des Ă©quipes en fonction des objectifs de volume, de qualitĂ© et de coĂ»ts dĂ©finis par le directeur des achats et la direction gĂ©nĂ©rale de l’entreprise.
* Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts ;
* Intervenir en cas de litige grave avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d’intervention, avec l’appui du dĂ©partement juridique de l’entreprise ;
* Mettre en place, le cas échéant, un systÚme de classement et établir une cartographie de la base fournisseurs ;
* Mutualiser et gérer les fournisseurs:
o Participation au sourcing des nouveaux fournisseurs et gestion du panel existant ;
o Participation aux rĂ©ponses Ă  appels d’offres dans le cadre de grands projets ;
o Négociation de tarifs ;

Achats projets/production en lien avec les acheteurs des filiales :

* Achats de matiÚres premiÚres et matériels ;
* Gestion des contrats de logistique en France et à l’international ;

Achats hors production :

* Consommables (fournitures bureaux, 
) :
o Mise en place de contrats cadre en prenant compte de toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires ;
o Gestion de la base documentaire fournisseurs ;
o ContrĂŽle et audits externes de nos fournisseurs selon notre politique interne et nos objectifs RSE ;
o Gestion des éventuels litiges fournisseurs ;
* Achats de prestations intellectuelles :
o Mutualiser les achats de prestations intellectuelles dans le Groupe ;
o Optimiser les processus et contrĂŽler les budgets.

Management d’équipe :

* Établir le cadre de collaboration et le faire respecter ;
* Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activitĂ©s de ses Ă©quipes afin d'atteindre les objectifs ;
* Animer l’équipe : recruter, former, coacher, Ă©valuer, recadrer, encourager, valoriser, reconnaĂźtre le travail, les efforts et les compĂ©tences de chacun ;
* Mener les entretiens obligatoires des collaborateurs qui lui sont rattachés (annuel, professionnel, professionnel aux 6 ans, cadre forfait) ;
* Ecouter et communiquer avec chacun des collaborateurs et déceler les éventuels blocages, voire, les conflits ;
* Résoudre des problÚmes, des tensions, des conflits, des écarts, etc. ;
* Motiver et Fédérer les équipes autour du projet en développant une dynamique/cohésion de groupe afin de donner davantage de sens aux missions individuelles et collectives ;

Requirements

PROFIL SOUHAITE 💎



Formation :

o Niveau d’étude (minimale) souhaitĂ© : Bac +5 ;
o Formation requise : école de commerce, école d'ingénieur, IAE avec une spécialisation Achats ;



Savoir-faire:

o AnnĂ©es d’expĂ©rience (minimale) dans le poste visĂ© ou Ă©quivalent : 10 ans ;
o Expérience confirmée sur un poste de Responsable Achat dans un environnement industriel et multi-filiales ;



Connaissance linguistique :

o Français et anglais



Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversitĂ© et l’inclusion sont des Ă©lĂ©ments essentiels de sa performance et s’engage Ă  recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

📞 Un rapide entretien tĂ©lĂ©phonique de prĂ©-qualification

đŸ€ Un entretien technique et RH

đŸ’» Optionnel : un second entretien ou test de personnalitĂ©

🏁 Welcome aboard !

Benefits

Work @Sogeclair ✹ :

* Un environnement de travail international et multiculturel 🌎
* Des perspectives de mobilité interne
* Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy 🎓
* Un package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc.

En savoir plus sur nous 💠 :

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son influence au-delà des frontiÚres, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

* Confiance et esprit d'Ă©quipe 💙
* Performance et innovation 💡
* ResponsabilitĂ© et engagement đŸ€
* EquitĂ© et Ă©thique dans les affaires ⚖

Nous rejoindre :

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