Publiée le 16 juin
Mission du poste
Assurer la préparation de la communication RH et des diverses réunions RH
Préparer et participer à l'animation des points mensuels communication RH/Managers
Préparer les supports d'animation des Comités RH
Contribuer au déploiement des grands processus (entretien de fin d'année, People Review, CRRRépondre aux sollicitations des managers et collaborateurs sur divers sujets RH
Accompagner des Managers/RRH pour les People Review, les entretiens d'objectifs et de bilans ainsi que la campagne de révision des rémunérations.
Assurer un support pour veiller à la qualité des données
Coaching des managers sur les procédures RH dans les systèmes d'informations
Assurer le suivi des effectifs mensuels.
Alimenter le fichier Mobilités afin qu'elles soient prises en compte
Préparer les supports Excel, PowerPoint
Alimenter la cible prévisionnelle des effectifs à fin d'année
Assurer le suivi des entrées et sorties des directions (départs en dispense d'activité, mobilités externes, etc.)
Collaborer au suivi des recrutements extérieurs, des apprentis et des stagiaires
Formaliser le recensement des besoins
Préparer les documents nécessaires au service Recrutement (fiches de poste.)
Assurer le suivi des arrivées et des stages d'intégration
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Entreprise
Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.
Tourné vers l’innovation et les technol...
