Assistant(e) ressources humaines

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?


Formation

Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines .


L’Entreprise

En partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise de construction et rénovation recherche un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.


Les missions

* Administration du Personnel : Assurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel, incluant les contrats de travail, les absences et les déclarations sociales spécifiques au secteur de la construction.
* Recrutement : Participer au recrutement de profils variés dans le secteur du bâtiment (ouvriers, techniciens, cadres), de la rédaction des annonces à lorganisation des entretiens.
* Formation : Contribuer à l’organisation des formations internes, notamment sur les réglementations de sécurité sur chantier, et suivre les besoins en formation des équipes techniques.
* Relations Sociales : Assister à la gestion des relations avec les représentants du personnel et participer aux négociations sociales liées aux spécificités du secteur de la construction.
* Communication Interne : Aider à la mise en œuvre des politiques RH et à la communication sur les projets RH, en particulier sur les chantiers.


Profil recherché

* Titulaire dun BAC +2, idéalement en gestion, ressources humaines ou administration.
* Connaissance des pratiques RH et des spécificités liées au secteur de la construction.
* Bonnes compétences organisationnelles, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Sens de la communication et aisance relationnelle pour interagir avec les équipes de chantier et les cadres.
* Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins d’un environnement en chantier.


La rémunération

De 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.