Radio France, aujourd'hui premier groupe radiophonique de France avec près de 15 millions d'auditeurs quotidiens, accompagne la vie des Français.
Ses sept antennes (France Inter, Franceinfo, France Bleu, France Culture, France Musique, Fip et Mouv') affichent chacune leur personnalité propre et une complémentarité qui répond aux attentes de tous les publics.
Radio France est également la première entreprise culturelle de France et une référence en matière d'information grâce à la richesse et à la qualité de ses programmes. Son offre musicale unique et ses quatre formations musicales d'excellence sont reconnues sur la scène internationale.
Établissement de service public, Radio France déploie une culture d'entreprise basée sur cinq valeurs essentielles : la confiance, l'indépendance, la proximité, les services et l'innovation. Engagée et responsable, Radio France exerce l'ensemble des activités dans le respect de tous ses publics, auditeurs, partenaires et collaborateurs dans toute leur diversité, et de l'environnement.
Entreprise innovante, Radio France propose des programmes sur tous les supports et investit dans le développement d'une offre facilement accessible partout et par tous sur les ondes mais aussi sur les sites internet, les applis, les enceintes connectées... Premier producteur de podcasts, Radio France accompagne ses publics sur tous les nouveaux formats, grâce à son expertise de l'audio, pour s'adresser au plus grand nombre sur l'ensemble des territoires.
Installée au coeur de Paris à la Maison de la Radio, Radio France a accueilli 265 000 visiteurs en 2018 lors de concerts dans ses 2 grandes salles (le Studio 104 et l'Auditorium), pour des émissions de radio mais aussi à l'occasion d'ateliers ou visites de son bâtiment emblématique.
POSTECDD POURVOIR IMMEDIATEMENT pour une durée de 3 mois.
L'Assistante/L'Assistant de gestion administrative travaillera pour la Direction de la Production et des Antennes.
Placée/Placé sous l'autorité des 2 Responsables des ressources humaines, elle/il aura en charge la gestion RH de plusieurs services.
Elle/Il assurera les missions suivantes :
- Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions administratives RH (droits, règlementation NAC...) ;
- Calculer les éléments variables de paye (heures supplémentaires, heures majorées...) sur la base des tableaux de service avec des régimes de travail variés ;
- S'assurer de la bonne gestion des congés et de la procédure de reports congés ;
- Gérer les Comptes Epargne Temps : épargne et monétisation ;
- Saisir les absences, déclarer les accidents de travail
- Renseigner les indicateurs du bilan social ;
- Formaliser des tableaux de bord ;
- Gérer les remboursements des frais de transports et les abonnements parkings ;
- Etablir des demandes de contrats/cachets pour les Musiciens Metteurs en Ondes ;
- Suivi des forfaits annuels en jourS des Chargés de production.
La/le titulaire travaillera dans une bonne dynamique d'équipe, encadrée par 2 responsables RH.
La personne retenue sera régulièrement en contact avec les responsables de services et le planning et devra s'assurer du respect de la réglementation des temps de travail.
Profil requis :
- Bac + 2 ou expérience équivalente en gestion des ressources humaines ; - Esprit d'équipe ;
- Capacité d'organisation et de rigueur ;
- Réactivité et initiative ;
- Respect des délais ;
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service ;
- Connaissance de la réglementation sociale ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Internet...).
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