Responsable de département exploitation h/f

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons :

Responsable de Département Exploitation - F/H

(Poste périmètre IDF)

Rattaché à Mohamed, Directeur des Activités Opérationnelles, vous êtes le garant de la bonne exécution des contrats d'exploitation dans le cadre des solutions d'efficacité énergétique que nous proposons à nos clients.
Vous managez un département opérationnel d'une cinquantaine de collaborateurs avec une équipe d'encadrement qui vous est directement rattachée (5/6 Responsables de Contrats).

Vous gérez un portefeuille d'environ13 Millions d'Euros de chiffre d'affairessur des contratsP1/P2/P3/P5de type tertiaire (sièges sociaux, immeubles de bureaux, etc).

Votre clientèle est constituée de plusieurs clients tertiaire sur l'ensemble de l'Île-de-France.
Enfin, vous êtes le garant du respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'entreprise.

Profil recherché

De formation supérieure ou égale à Bac +5 dans le domaine Energétique, Ingénieur, Commerce et/ou Management, vous disposez d'une expérience opérationnelle de 5 ans au minimum dans une fonction similaire ou équivalente alliant du management, de la relation clients et la gestion financière. Pour mener à bien vos missions il est nécessaire de posséder des connaissances en CVC.

Savoir-être :

Doté d'un sens opérationnel aigu, vous faites preuve de réactivité et d'une forte orientation résultats, tout en plaçant la satisfaction client au coeur de vos priorités, avec une capacité affirmée à prendre de la hauteur afin de piloter efficacement les enjeux stratégiques en vigueur.

Nous vous proposons un package global de rémunération :
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience jusqu'à 55K€ annuel brut
- Une part variable associée aux performances
- Une prime vacances
- Un véhicule de fonction

Parlons avantages ! Le package de rémunération que l'on vous propose :
- Des jours de RTT
- Des tickets restaurant,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement,
- Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Un plan d'épargne entreprise,
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de nombreux avantages tout au long de l'année !

A la clé de votre mission ?
- Une équipe soudée et solidairedans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
- Des perspectives d'évolutions :si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
- Un travail valorisant :vous intervenez sur des chantiers d'envergure en toute autonomie.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec le manager opérationnel

Prise de décision

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !