Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise experte du transport routier, ferroviaire et fluvial, qui se classe parmi les plus grandes entreprises dans son domaine et au quatrième rang européen, un mécanicien poids lourd.
Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.
En Europe, notre client exploite une flotte en propre de près de 5 000 véhicules (tracteurs, semi-remorques et porteurs), 350 caisses mobiles et près de 500 000 m² de surface d'entreposage.
Sur son site basé à Strasbourg spécialisé dans le transport routier de marchandises, et rattaché au Directeur d'établissement, le mécanicien poids lourd aura pour missions de prendre en charge l'entretien général, courant et préventif des véhicules sur sites et hors site.
A titre, le mécanicien devra :
- Réaliser les diagnostics des véhicules
- Assurer le dépannage des véhicules, procéder au diagnostic,
- Effectuer les réparations et l'entretien général courant et préventif des véhicules, dans le respect des consignes de sécurité
- Garantir la propreté et le rangement du poste de travail
Vous disposez de compétences en mécanique : maintenance du train roulant, électricité et systèmes électroniques, carrosserie, soudure, maintenance motorisation tracteurs et porteurs.
Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens de l'initiative.
Permis B indispensable, Permis C et CE seraient un plus.
Rémunération selon profil,
Tickets restaurant
Mutuelle/Prévoyance
Plan d'épargne entreprise
1% Logement
CSE d'entreprise + Comité central
Intéressement / Participation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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