Vos missions sont les suivantes : · Gérer les entrées et sorties des collaborateurs, · Suivre les mouvements et indicateurs RH, · Organiser l'accueil des nouveaux embauchés, · Assurer la gestion des administrative du personnel, · Être l'interlocuteur RH de proximité du site, · Coordonner les échanges avec la paie et les équipes RH, · Contribuer aux comités et reportings RH, · Gérer les feuilles de temps et notes de frais, · Assister le responsable dans l'organisation de l'agence · Participer au réunions er assurer le suivi des actions, · Créer et suivre les demandes d'achats, · Accompagner les équipes sur les outils et process, · Veiller au respect des procédures internes, · Collaborer avec la direction des opérations.
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