Ingénieur(e) commercial(e) cybersécurité

Présentation de l'entreprise:
Qui sommes-nous ?
Depuis 1997, Cris Réseaux accompagne les professionnels de l’IT dans la sécurisation de leurs infrastructures Réseau, IT, OT et Cloud. Distributeur à valeur ajoutée (VAD) reconnu sur le marché de la cybersécurité, nous collaborons avec plus de 1 500 partenaires à travers la France : intégrateurs, opérateurs de services hébergés et acteurs de la transformation numérique (OCD, CHEOPS, SFR, etc.)
Notre force : une structure à taille humaine, un management bienveillant et une grande autonomie laissée à chacun de nos collaborateurs.
Pour soutenir notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour renforcer notre agence de Nantes (zone Pays de Loire – Bretagne).
Url du recruteur: https://www.chaze.io/annonces/cris-reseaux-ingenieur-e-commercial-e-cybersecurite-4
Mission du poste:
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d’Agence Bretagne & Pays de la Loire, vous jouerez un rôle clé dans l’animation et le développement de notre réseau de partenaires en cybersécurité. Grâce à votre curiosité et votre capacité d’écoute, vous deviendrez un interlocuteur incontournable sur votre secteur.
Vos principales responsabilités :
- Développer et fidéliser un portefeuille partenaires existant en instaurant une relation de confiance sur le long terme
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et accroître votre chiffre d’affaires
- Travailler en synergie avec nos éditeurs pour enrichir l’offre et répondre aux besoins clients
- Construire des propositions commerciales pertinentes et sur mesure
- Assurer le suivi de votre activité dans notre CRM (prospection, RDV, offres, commandes…)
Contrat: Non cadre
Profil recherché:
Profil recherché
Vous avez une première expérience commerciale réussie dans l’IT, idéalement chez un distributeur ou un éditeur ? Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau et avez le sens du résultat ?
Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Curieux(se), persévérant(e) et orienté(e) solution
- Capable de comprendre des environnements techniques complexes
- Animé(e) par le goût du challenge et du travail en équipe
Ce que nous offrons :
Rémunération : selon profil (fixe + variable : 60k€ par an)
Contrat : CDI – 39 h/semaine
Avantages : véhicule de fonction, équipements professionnels, prise en charge des frais, intéressement lié aux résultats.
Environnement : un portefeuille existant, une entreprise en forte croissance, une équipe à taille humaine soudée et engagée.
Prise de poste : Septembre 2025