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Chef de secteur des ventes h / f

Arras
Manpower
Chef de secteur
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef de secteur des ventes (H / F) basé à 62000 Arras.

Secteurs concernés : 59 / 02 / 62 / 80 / 60.

Vous êtes orienté vers la conquête ? Vous avez une expérience en gestion d'un grand secteur ? Lisez la suite. Rattaché(e) au responsable régional des ventes, vous bénéficierez d'une formation incontournable pour vous familiariser avec l'entreprise, ses valeurs, ses produits et ses protocoles d'utilisation en vigueur.

Les produits ? Une gamme complète de nettoyants, additifs et traitements pour VL et PL.

Vos clients ? Des concessionnaires, grossistes, détaillants, garages et autres acteurs du secteur automobile.

Après une intégration sur le terrain, vous serez en charge de la gestion, de l'animation et du développement de votre portefeuille clients, en proposant vos références, en effectuant des démonstrations pour un référencement annuel et en établissant une relation de confiance avec vos clients.

Vous assurerez le suivi de vos ventes via un reporting, accompagnerez vos clients dans leurs réassorts, maîtriserez votre activité et votre portefeuille, fidéliserez votre clientèle, ce qui garantira vos primes variables, et dressera un bilan de vos actions auprès de votre hiérarchie.

Découchés minimum : 2 fois par semaine.

Ce secteur à gros potentiel requiert un Bac ou Bac +2 dans le domaine du commerce. Vous avez au moins 3 ans d'expérience en BtoB sur le terrain, en tant que Chef de secteur couvrant plusieurs départements.

Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'une aisance relationnelle, votre dynamisme, votre motivation et votre combativité sont vos atouts.

Rémunération : un salaire fixe de 2100 € brut + primes variables selon performance. La première année, une conquête est à mettre en œuvre.

Avantages : véhicule, tablette, smartphone, carte carburant, défraiements et mutuelle d'entreprise.

Manpower étudie, dans le cadre de sa politique diversité, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

#J-18808-Ljbffr

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