Assistant(e) ressources humaines

VOS MISSIONS

* Administration du personnel : Gestion des contrats de travail (préparation des documents administratifs)
* Rédaction de documents divers (saisies, mises en demeure, attestations employeur…)
* Suivi des pointages (absences, congés, arrêts maladie, oublis de pointage)
* Création et mise à jour des dossiers du personnel (prévoyance / mutuelle, DUE…)
* Gestion de la paie : Préparation et vérification des éléments variables (heures supplémentaires, transport, pénibilité…) ; suivi des absences, congés et autres éléments liés à la paie ; gestion des avantages sociaux
* Suivi et gestion des avantages collaborateurs (mutuelle, prévoyance…)
* Évaluations de performance
* Organisation et suivi des entretiens professionnels et annuels (préparation, communication avec les managers, suivi des demandes…)
* Accueil et gestion administrative : accueil des clients et partenaires, gestion des appels et du courrier, organisation d’événements internes
* Participation à l’organisation des événements d’entreprise
* Participation aux projets RH liés à la transformation de l’entreprise (dématérialisation des bulletins de paie…)

VOTRE PROFIL

* Vous êtes organisé(e), rigoureux.se et avez un bon relationnel
* Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme
* Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement un logiciel de gestion RH

MODALITÉS

* Formation : MBA Directeur des Ressources Humaines ou Bac+3 Gestion des Ressources Humaines
* Localisation : Troyes
* Contrat : Apprentissage

Alors intéressé(e) ?

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