Responsable commercialisation - retail merchant services

Responsable commercialisation - retail merchant services, La Défense

Société Générale Assurances

La Défense, France

Responsable commercialisation - retail merchant services

Réseau d'agences et banque en ligne CDI La Defense, Île de France, France Référence 240001VM Date de début : Immédiate. Date de publication : 01/10/2024.


Vos missions au quotidien

En relais de l’équipe Lead Development et de l’équipe Marketing Digital, vous prendrez en charge de bout en bout les leads qualifiés : RDV online et terrain, conseil, négociation, aide technique, closing.

Vous assurerez la promotion de toute la palette d’offres e-commerce : paiement, crédit B2B2C, crédit B2B2B, assurance, nécessitant une vision panoramique des besoins des clients e-commerce et une capacité à monter rapidement en compétences sur les offres moins maîtrisées.

Vos cibles pourront aller de sites e-commerce en devenir à de grandes acteurs « Tier 2 » : vous devrez ajuster vos techniques de vente et votre discours en conséquence.


Vos missions quotidiennes :

1. Générer votre propre pipeline commercial en capitalisant sur tous les leviers : événements de networking, salons, webinars, prises de parole dans les communautés e-commerce.
2. Collaborer avec les Customer Success pour garantir une expérience client fluide. Vous devrez également avoir une bonne compréhension technique de l’intégration.
3. Être l’ambassadeur de notre offre dans la communauté e-commerce.
4. Participer activement aux évolutions tactiques de notre offre et repérer les meilleurs beta-testeurs.

La liste n’est pas exhaustive, vous pourrez diversifier vos missions.


Et si c’était vous ?

Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans le développement commercial, notamment dans une entreprise Tech du e-commerce proposant des solutions de paiement ou de crédit.

* Vous avez une fibre entrepreneuriale, aimez construire from scratch, êtes ambitieux, convaincant et savez promouvoir votre vision.
* Vous êtes diplômé d’un Bac + 5.
* Vous savez gérer plusieurs opportunités simultanément.
* Vous souhaitez partager vos connaissances, êtes tourné vers les autres et à l’aise avec les contacts décideurs.
* Vous avez une forte appétence pour la Tech.
* Vous savez faire valoir votre réseau et mobiliser la communauté.
* Vous maîtrisez la négociation et la conclusion.
* Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.


Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde, contribuant à un avenir plus écologique et respectueux de la planète.

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer un groupe où la culture d’entreprise valorise l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe.

C’est construire une carrière dynamique, avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international, tout en bénéficiant de formations régulières.

Une rémunération attractive, révisée annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable, d’une prime d’intéressement et de participation, vous sera proposée.

Vous bénéficierez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Épargne Entreprise abondé.

Votre qualité de vie et vos conditions de travail sont une priorité, avec de nombreux avantages :

* 2 jours de télétravail par semaine
* 26 à 28 jours de congés payés annuels et 14 à 18 jours de RTT, selon les années, plus des congés liés aux événements de la vie
* Un Comité d’Entreprise proposant billetterie, primes, subventions vacances, garde d’enfants, chèques cadeaux
* Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs, ainsi que des titres restaurants dématérialisés en télétravail


Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, vous êtes le moteur du changement. Nous croyons que l’avenir sera façonné par vos initiatives, petites ou grandes.

Partout dans le monde, que vous restiez quelques mois ou toute votre carrière, nous avons les moyens d’avoir un impact positif. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, sentir que votre travail a du sens, et développer votre expertise, rencontrons-nous !


Vous hésitez encore ?

Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an dans des actions solidaires, telles que le parrainage, l’éducation financière ou le partage de compétences avec des associations. Les formats d’engagement sont variés.


Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisons la diversité comme une force. Nous nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient croyances, âge, handicap, parentalité, origine, identité de genre, orientation sexuelle, affiliation ou toute autre caractéristique discriminatoire.

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