Responsable commercial - ameublement h/f

* Acteur reconnu dans le secteur de l'ameublement
* 10 ans d'expérience dans la vente BtoB (mobilier)

À propos de notre client

Notre client est un acteur européen reconnu dans le secteur de l'entretien et de la préservation de mobilier. Il développe et commercialise des solutions innovantes (produits + services) à destination des enseignes de distribution de meubles. Son modèle repose sur une offre complète intégrée (produits, nettoyage, garantie) à destination des professionnels du retail. Pour accompagner sa croissance sur le marché français, il recherche un Responsable Commercial basé à Paris pour structurer et développer son activité sur le territoire.


Description

Rattaché au Business Director basé au siège européen, le Responsable Commercial aura pour mission principale de piloter le développement commercial en France. Il encadre aujourd'hui une équipe de 4 agents commerciaux répartis sur plusieurs régions (Normandie, Nord, Pyrénées, etc.)

Vos principales responsabilités :

* Animer, encadrer et faire monter en compétence les agents commerciaux (équivalents chefs de secteur),
* Participer activement à la stratégie commerciale avec le siège,
* Prospecter et développer les relations avec les grands distributeurs de meubles,
* Structurer un réseau d'agents performant, motivé et cohérent,
* Assurer la performance commerciale en lien avec les objectifs fixés (KPI),
* Le poste est stratégique dans la constitution d'une équipe solide en France pour soutenir une croissance rapide sur un marché porteur.



Profil recherché

Le candidat idéal pour ce poste possède une solide expérience dans le secteur de l'ameublement ou dans la vente de produits/services aux enseignes de distribution. Il dispose d'un réseau établi dans le secteur du mobilier, a déjà encadré une équipe commerciale terrain et sait construire une dynamique collective. À l'aise en français et en anglais, il dispose d'une forte énergie, d'un excellent sens du leadership et souhaite évoluer dans un rôle de structuration d'équipe. Une expérience dans un groupement d'achat ou un poste similaire est un atout.


Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire compétitif ;
* Un poste permanent offrant stabilité et opportunités de croissance ;
* Une occasion de travailler dans une entreprise innovante du secteur ;
* Une autonomie dans la gestion de vos activités commerciales.

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