Formation :
- Identifier et approfondir les besoins,
- Gérer l'administratif et organiser la logistique.
Communication RH :
- Collaborer aux différentes actions organisées au sein de l'entreprise (handicap, mobilité, QVT,.),
- Participer aux réunions annuelles droit d'expression.
Recrutement :
- Contribuer au processus de recrutement (stagiaires/alternants)
- Gérer la partie administrative des stagiaires.
Intégration :
- Piloter l'organisation du parcours de bienvenue, (journée alternants, .),
- Contribuer activement au projet d'amélioration continue de l'intégration.
* Etudiant(e) en BAC ou Licence en ressources Humaines,
* Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, d'analyse, de rédaction et de synthèse, ainsi que d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe,
* Maîtrise du pack office.
Qualités personnelles
* Vous êtes organisé(e),rigoureux(se) et faites preuve de curiosité, d'esprit d'initiative,
* Vous êtes force de proposition,
* Vous avez la capacité de gérer des dossiers en autonomie et d'effectuer le suivi régulier
* Vous êtes capable de proposer des solutions à un problème qui se pose.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Langues: Français souhaité
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Au sein du service Ressources Humaines, vous apporterez un support opérationnel à l'ensemble de l'équipe RH, et principalement en accompagnement de la mise en œuvre du plan de développement des compétences. Rejoignez-nous et découvrez comment propulser votre carrière tout en façonnant un avenir meilleur. Votre poste idéal n'attend plus que vous.
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