Vos missions en quelques mots OBJECTIFS DU POSTE : - Encadrer, animer et coordonner les activités de votre équipe - Piloter, animer et suivre les différentes campagnes de contrôles (contrôles ordonnancement-paiement, contrôles sur place, contrôles dossiers dans le cadre du contrôle de la délégation), - Accompagner, former et animer le réseau des partenaires internes et externes sur toutes les procédures liées aux contrôles - Proposer à la hiérarchie les méthodes et procédures de travail et leurs adaptations et en assurer la mise en œuvre et le suivi MISSIONS : 1- Encadrement hiérarchique des agents du secteur Participer en lien avec le chef de service à la définition des objectifs assignés à l’équipe Planifier et distribuer le travail aux différents membres de l’équipe en fonction des priorités, des échéances et des compétences de chacun et fixer les objectifs individuels Conduire les entretiens professionnels, valider les congés et les demandes de formation des agents du secteur Participer au recrutement et à la formation des agents et des nouveaux arrivants Accompagner le changement, veiller à la cohésion de l’équipe 2 – Pilotage opérationnel des activités du secteur Assurer le suivi de l’activité et organiser les autocontrôles au sein de son équipe Apporter un appui sur les dossiers complexes Suivre les dossiers et assurer la fluidité des relations avec le service et les partenaires internes Proposer les améliorations relatives aux procédures mises en œuvre, valider les modalités opératoires définies par les agents du secteur Participer à l’élaboration et à la conduite des projets du secteur, rendre compte de l'avancement, alerter sur les difficultés rencontrées, s'assurer du respect des échéances Piloter les différentes campagnes de contrôles et en établir les bilans Assurer la maitrise d’ouvrage du système d’information de traçage des différents contrôles (Omega)3- Représentation du service ou de la direction auprès des partenaires internes et externes 3 - Représentation du service ou de la direction auprès des partenaires internes et externes Assurer le relationnel opérationnel avec les partenaires internes à l’ASP (directions régionales) et externes (MAASA, autorités de gestion, services de l’Etat) Organiser et animer des réunions Participer à des groupes de travail Profil recherché SAVOIRS : Connaissance des règlementations relatives aux fonctions exercées Connaissance des rôles et procédures d'ordonnancement et de paiement d'un établissement public Connaissances relative à la gestion des fonds européens et à la PAC SAVOIR FAIRE : Capacité à fixer des objectifs cohérents Capacité à déléguer Aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits Sens de l’organisation Expertiser Capacité à rendre compte Capacité à prendre des responsabilités SAVOIR ETRE : Qualités relationnelles Fédérer, faire preuve de leadership Attention portée au développement professionnel des collaborateurs Sens de l’initiative Polyvalence, disponibilité Pour postuler via notre site carrière : https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/chef-de-secteur-controle-des-aides-agricoles-hf Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter job.2mr6a@agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com rodolphe.anjard@asp.gouv.fr
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