Responsable adp

Notre entreprise, reconnue pour son engagement envers l'excellence et l'innovation, recherche activement un collaborateur pour rejoindre son équipe en tant que Responsable Administration du Personnel (ADP). Ce poste essentiel vous verra jouer un rôle central dans la gestion quotidienne des activités administratives liées aux ressources humaines.

Vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Vous serez responsable de la gestion administrative des dossiers du personnel depuis l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs, en veillant à une mise à jour rigoureuse de toutes les informations nécessaires.
- Votre rôle inclura la préparation, le suivi et le contrôle des éléments variables de paie ainsi que le traitement des absences (congés payés, maladie, maternité…).
- Vous assurerez la coordination avec les organismes sociaux et suivrez les déclarations réglementaires obligatoires tout en garantissant leur conformité.
- Vous participerez activement au développement et à l'amélioration continue des processus RH internes, notamment en optimisant les outils numériques pour une gestion efficiente.
- La collaboration avec différents services pour répondre aux besoins d'information sur divers sujets RH sera également sous votre responsabilité.
- En tant que référent, vous veillerez à répondre aux diverses demandes des collaborateurs concernant leur situation administrative et leurs droits.
Pour exceller dans ce poste, voici les compétences attendues :

- Expérience significative en administration du personnel
- Maîtrise approfondie de la législation sociale et des pratiques administratives courantes
- Capacité éprouvée à utiliser efficacement les logiciels de gestion RH (SIRH)
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe développé
- Capacité d'analyse et aisance rédactionnelle remarquable
- Sens aigu de l'organisation et respect strict des délais
- Excellentes capacités relationnelles permettant une communication claire avec différents interlocuteurs