ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale. Gestion du personnel
· Préparer, rédiger tous les documents réglementaires liés à l'entrée et à la sortie d'un salarié (rédaction des contrats de travail, dossiers de rupture de contrat, attestations, portabilité)
· Gestion et suivi des visites médicales
· Contrôle du temps de travail, des compteurs des salariés en lien avec la réglementation
· Rédaction de courriers
· Organisation de permanences des salariés pour des renseignements
Gestion de la paie
· Préparer et contrôler des éléments variables de paie (congés, récupérations, absences).
· Elaborer, produire les bulletins et contrôler la paie
· Gérer les dispositifs d'acomptes, d'avances et de saisie arrêts, en application des procédures en vigueur.
· Réaliser les déclarations des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes sociaux et de prévoyance, contrôle de cohérence et déclenchement du paiement
· Réaliser le reporting financier (provisions de compteurs, OD de paie, volet social)
Gestion et suivi des absences
· Saisie des absences maladie, maternité, AT dans le logiciel de saisie des temps
· Gestion des dossiers maladie, accident du travail invalidité (déclaration auprès de la sécurité sociale et de la prévoyance)
· Tableau de suivi des remboursements IJSS et IJ prévoyance
· Lancement et suivi des contrôles médicaux
Reporting RH / Statistiques
· Réalisation et suivi de divers reportings : absentéisme, suivi des contrats, formation
· Production des indicateurs pour les négociations annuelles
· Production des indicateurs pour le bilan social
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