Assistant(e) ressources humaines (h/f) en alternance

Assistant(e) ressources humaines (H/F) en alternance

Référence : BRH3280624

Etablissement : Paris Ouest

Domaine : Bachelor Ressources Humaines

Type de poste : Ressources Humaines

Type de contrat : Alternance

Secteur : Restauration

Localisation : Paris, Paris 75008 France

L'école de commerce à Paris (proche de la Porte de Champerret) propose des formations allant du Bac +3 au Bac +5. Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans la restauration, un(e) assistant(e) ressources humaines (H/F) en alternance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir notre !

Missions

1. Suivre les entrées, les sorties et les périodes d'essai (gestion du personnel de son entrée à sa sortie)
2. Mettre à jour nos outils et nos tableaux de reporting (Combo, Silae)
3. Rédiger les contrats, les avenants, les détachements et divers documents
4. Assurer la planification et le suivi des visites médicales des collaborateurs de votre périmètre
5. Garantir la bonne gestion des arrêts maladie, des attestations de salaire, et des saisies des absences
6. Effectuer les démarches de déclaration des accidents de travail (net-entreprises) et les échanges avec la CPAM
7. Assurer la gestion des adhésions et radiations à la mutuelle et prévoyance ainsi que la gestion des acomptes
8. Suivre les dossiers disciplinaires (convocations, notifications)
9. Conseiller les managers dans l’application du droit du travail
10. Être le point de contact des opérationnels sur tous les domaines RH
11. Participer potentiellement aux sujets de recrutement et de formation ou autres sujets RH
12. Proposer des améliorations de process et rédiger les procédures internes

Profil

13. De formation Bac +3 à Bac +4 en ressources humaines
14. Vous recherchez un contrat d’apprentissage pour un an
15. Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se)
16. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels
17. Vous avez idéalement une première expérience en Ressources Humaines

Modalités

18. Type de contrat : contrat d'apprentissage
19. Durée du contrat : 12 mois
20. Rémunération : 1 378,20 € (selon profil)

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise.